Finde Menschen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind,

aber gut zu dir passen

Job Heroes hilft dir, mit Menschen in Kontakt zu kommen, die bereits arbeiten, aber offen für etwas Besseres sind. Ohne Stapel von Lebensläufen oder Zwischenpersonen.

100% Garantie auf Kandidatenreaktionen

Keine Reaktionen über Job Heroes?
Dann erhältst du den Kampagnenanteil zurück.

Wir garantieren Reaktionen, keine Einstellungen.
Die Eignung und den Match bestimmst du selbst.

Job Heroes

in einem veränderten Arbeitsmarkt

Weiter rekrutieren wie alle anderen?

Dann wartest du weiterhin auf Bewerbungen, die nicht ganz passen. Stellen bleiben unbesetzt und gute Leute gehen unbemerkt an dir vorbei.

Die meisten Unternehmen suchen an denselben Stellen, während viele geeignete Menschen dort nie hinschauen.

Warum traditionelle Rekrutierung nicht mehr ausreicht

Was Job Heroes für dich verändert

Die Art und Weise, wie Menschen den Job wechseln, hat sich verändert. Die meisten sind nicht aktiv auf Jobsuche, stehen aber offen für eine bessere Option, wenn sie sich ergibt. Job Heroes setzt genau dort an — und macht Personalgewinnung wieder zu einer bewussten Entscheidung statt zu einem Abwarten.

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Garantierte Reaktionen

Du erhältst nachweisbare Kandidatenreaktionen über unsere Kampagnen. Die Bewertung und Auswahl bestimmst du jederzeit selbst.

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Mehr Reichweite

Du erreichst nicht nur aktiv Jobsuchende, sondern auch Menschen, die latent offen für einen nächsten Karriereschritt sind.

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Bessere Matches

Keine Lebenslauf-Stapel, sondern klare Einblicke, wer fachlich und kulturell zu deinem Unternehmen passt — noch bevor du Kontakt aufnimmst.

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Du behältst die Kontrolle

Job Heroes liefert Kandidatenreaktionen. Du entscheidest, wer passt, wann du Kontakt aufnimmst und ob ein Match entsteht.

Du musst das nicht alleine herausfinden

Job Heroes ist dein Guide in einem veränderten Arbeitsmarkt

Für viele Unternehmer fühlt sich die Personalsuche schwieriger an. Was früher logisch war, führt heute vor allem zu Frustration. Job Heroes hilft dir, wieder die Kontrolle über einen Arbeitsmarkt zu gewinnen, der sich grundlegend verändert hat.

Empathie

Wir verstehen, wie frustrierend es ist, Zeit und Energie in die Personalsuche zu investieren, ohne Ergebnisse zu sehen.

Autorität

Mit smarter Technologie und gezielten Kampagnen erreichen wir Menschen, die normalerweise außerhalb deines Blickfelds bleiben.

Kontrolle

Du behältst selbst die Kontrolle darüber, wen du kontaktierst, wann und wie — mit Übersicht, Einblick und Kontrolle in einem Dashboard.

100% Garantie auf Kandidatenreaktionen

Eine passende Zusammenarbeit für jeden Bedarf

Wähle die Form der Zusammenarbeit, die zu deinem Unternehmen passt

Ob du eine einzelne Stelle besetzen möchtest oder kontinuierlich für neue Mitarbeiter sorgen willst — es gibt eine passende Lösung dafür. Unten siehst du unsere drei Zusammenarbeitsmodelle.

Start

  • Automatisierte Nachverfolgung bei interessierten Personen

  • Eigenes Kandidatenübersicht im Job Heroes Dashboard

  • Erstellung von Kampagnen- und Kommunikationsmaterial

  • Gezielte Sichtbarkeit über relevante Kanäle

  • Erste Einblicke innerhalb von 14 Tagen

€1.850

pro stelle

Inklusive 100 % Kandidatengarantie:
Erhältst du keine Kandidatenreaktionen über Job Heroes,
bekommst du den Kampagnenanteil zurück.

Lies die Bedingungen.

Wachstum

  • Alles aus Start, plus...

  • Zentrale Steuerung für mehrere Stellen

  • Übersicht und Kontrolle über alle Kandidaten an einem Ort

  • Kampagnen, die kontinuierlich pro Stelle optimiert werden

€1.750

pro 3 stelle

Inklusive 100 % Kandidatengarantie:
Erhältst du keine Kandidatenreaktionen über Job Heroes,
bekommst du den Kampagnenanteil zurück.

Lies die Bedingungen.

Kontinuierlich

  • Alles aus Wachstum, plus…

  • Skaleneffekte pro Rolle

  • Konsistente Sichtbarkeit für dein Unternehmen

  • Ideal für laufende oder wiederkehrende Stellen

€1.650

Pro 10 stelle

Inklusive 100 % Kandidatengarantie:
Erhältst du keine Kandidatenreaktionen über Job Heroes,
bekommst du den Kampagnenanteil zurück.

Lies die Bedingungen.

In drei klaren Schritten

So funktioniert Job Heroes

Job Heroes wurde entwickelt, um Recruiting wieder einfach und überschaubar zu machen. Keine komplexen Prozesse oder langen Implementierungen, sondern ein klarer Ansatz in drei Schritten. So weißt du jederzeit, was passiert, wann es passiert und was der nächste Schritt ist.

Schritt 1: Reichweite

Gezielte Kampagnen, um passende Menschen zu erreichen.

Schritt 2: Einblick

Interessierte beantworten ein paar kurze Fragen.

Schritt 3: Kontakt

Du nimmst direkt über das Dashboard Kontakt mit geeigneten Kandidaten auf.

100% Garantie auf Kandidatenreaktionen

Achtung: Job Heroes garantiert Reaktionen, keine Einstellungen.

Der Match entsteht im Gespräch — nicht in der Kampagne.

Menschen entscheiden anders, als sie suchen

Warum das funktioniert

Die meisten Menschen suchen nicht aktiv nach einem neuen Job, sind aber offen für eine bessere Option. Indem man zuerst das Interesse abfragt, bevor sich jemand bewirbt, entsteht ein ehrliches und entspanntes Gespräch.

Recruiting wird so wieder zu einer bewussten Entscheidung und nicht zu einer Lotterie.

Job Heroes in der Praxis

Aktuelle Stellenausschreibung

Gezielte Expertise

Berufsgruppen, bei denen unser Ansatz am besten funktioniert

Wir sind keine klassische Recruiting-Agentur. Job Heroes funktioniert am besten für Rollen, bei denen Geschwindigkeit, Skalierung und realistisches Targeting entscheidend sind.

Verwaltung & Finanzen

  • Sachbearbeiter

  • Finanzbuchhalter

  • Assistent-accountant

  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Warum das funktioniert

  • Klare Zielgruppe

  • Viele latent suchende Kandidaten

  • AI-Targeting ist äußerst effektiv

Vertrieb, Einzelhandel & Kundenservice

  • Verkaufsberater

  • Inside sales

  • Kundenservice Mitarbeiter

  • Sales trainee

Warum das funktioniert

  • Verhaltensbasiertes Targeting

  • Hohe Volumina

  • Conversion-getriebene Kampagnen

Logistik & Lager

  • Lagermitarbeiter

  • Store Service Mitarbeiter

  • Merchandiser

Warum das funktioniert

  • Regionale Skalierung

  • Hohe Wiederholbarkeit

  • Bewährte Kampagnenformate

Technik & Bau

  • Mechaniker

  • Technischer Mitarbeiter

  • Kranführer

  • Vorarbeiter (mitarbeitend)

Warum das funktioniert

  • Nischenzielgruppen

  • Visuell starke Kampagnen

  • Hohe Lead-Qualität bei richtiger Positionierung

Ist deine Position hier nicht dabei? Dann prüfen wir zuerst ehrlich, ob Job Heroes zu dir passt. Das verhindert falsche Leads und macht den Vertrieb einfacher.

Hör auf zu warten, fang an zu wählen

Neugierig, ob dieser Ansatz zu deinem Unternehmen passt?

Entdecke, wie Job Heroes funktioniert und ob es zu deinen Stellen passt.

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Über uns

Job Heroes übernimmt Recruiting-Marketing und die Kandidatengewinnung.

Mit smarten Kampagnen und KI erreichen wir passive Talente auf Jobsuche.

Sie führen die Vorstellungsgespräche,
wir liefern die Leads.

Kontakt

Primulalaan 2, Huissen Gelderland 6851TD

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